二、客戶經(jīng)理薪酬福利

1、薪資區(qū)間：入職2個月內(nèi)坐席實際收入約為3500~4500；入職3~9個月平均為4500~7500，入職9個月基本穩(wěn)定在8000以上，具體根據(jù)業(yè)績、獎勵計算；

2、培訓10個工作日，每日40元補貼；

3、發(fā)放新人補貼1200元：標準為第一個月800元（按出勤天數(shù)發(fā)放），第二個月400元（達成當月通時考核標準后發(fā)放）發(fā)放以在職為條件。 

1、學歷大專及以上（應屆生亦可），條件優(yōu)秀者可放寬；

2、性格開朗，善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團隊合作精神；

3、具有較強的事業(yè)心與責任感，能獨立思考，主動積極熱情，抗壓能力強。