1、男女不限，大專以上學歷，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上；物業管理、酒店管理、旅游管理等專業優先；

2、熟悉物業管理客服服務的各個流程，具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞。熟練操作Office辦公軟件，文筆流暢，熟悉辦公檔案管理。

3、持物業管理上崗證或具寫字樓、星級酒店客戶服務經驗者優先。

（女）職位描述：工作職責：1、熱心物業管理工作，有一定業務水平和組織能力，熟悉和掌握物業管理的法律法規，做好業主的思想工作，處理業主投訴問題和解釋說服工作。2、做好業主（住戶）報修、維修記錄，負責與工程部溝通、協調，做好維修回訪。3、做好各部門的服務、協調工作，處理協調一般糾紛，服務熱情、周到，協調人際關系，化解矛盾。4、處理日常事務，起草各類公文，收發、傳送、打印文件，做好資料的收集、整理、歸檔等工作。5、及時收集、反饋業主意見，做好記錄，屬于維修保養的應該及時安排維修或協調、請示處理。6、做好相關費用的催收工作和思想工作，保證應收費按期、足額收繳。7、負責建立各類協議、合同的電子臺賬并及時進行更新；任職資格：1、身高1.60米以上，形象氣質佳；2、相關崗位一年以上工作經驗，有相關從業經驗優先；3、普通話標準，具有物業管理上崗證者優先；4、年齡25－38歲以內。

任職要求：1、男女不限，20-35歲，身體健康；2、大專及以上學歷，物業管理、民航、酒店管理、旅游管理等相關專業；3、工作一年以上，具有物業管理服務經驗，較強的獨立處理問題的能力；4、有良好的承受能力、責任心強、溝通能力強、有較強的應變能力、良好的職業道德；5、較強的獨立處理問題的能力；6、高星級酒店或高端會所、別墅客服崗位工作經歷優先考慮；

薪資福利：1、工資2900-3300元/月，全年14個月工資，一年有兩次調薪機會；2、公司提供工作餐；3、每天8小時（8:30-18:00），月休4天，轉正后購買社保公積金；4、優秀員工可享受公司季度、年度帶薪旅游；

5、滿一年員工可享受帶薪年假；6、年終獎、工齡補貼、生日禮品、節日禮品；7、寒暑發放降溫用品及防暑用品，國家傳統節日禮品等。

任職要求：1、男性，高中及以上學歷，年齡19-35歲；2、身高不低于1.70米，五官端正；3、有較強的服務意識；4、普通話流利，善于溝通交流；5、身體健康，無不良嗜好，為人踏實，無紋身；6、熟悉門崗、巡邏、監控、車輛管理工作流程；7、有高端物業、星級酒店、高端會所擔任禮賓接待工作經歷、退伍軍人優先。

崗位職責：1、來訪人員登記，車輛進出的管理；2、規范的BI和禮節禮貌的展示；3、對小區的巡邏和設施物品的維護保養；4、維護小區公共區域的公共秩序；5、所有記錄的規范填寫和清潔衛生的保持清掃；6、完成上級交給的各項工作任務。

薪資福利：1、工資2300-3400元/月，全年14個月工資，一年有2次調薪機會；2、公司提供食宿，免費提供床上用品和服裝；3、三班兩倒（早7點至晚19點），每天12小時，月休8天，轉正后購買社保；4、優秀員工可享受公司季度、年度帶薪旅游；5、滿一年員工可享受帶薪年假；6、年終獎、工齡工資、生日禮品、節日禮品；7、寒暑發放降溫用品及防暑用品，國家傳統節日禮品等。

綜合薪酬：3500+（有五險一金、可包食宿、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游等）任職資格：1、20-35歲；大專及以上學歷2、男：1.73米及以上，女：1.60米及以上；3、品貌端莊，形象氣質好，服務意識強，能吃苦耐勞；4、有酒店前廳接待、迎賓服務工作經驗者優先

男性、身高173cm以上，形象氣質佳，身體健康，無犯罪記錄

任職要求:

1.五官端正、形象氣質佳;

2大專及以上的學歷(條件優異者可放寬至高中),普通話標

準，熟悉與房地產相關的法律、物業管理知識;

3.具有較豐富的房地產交房及客戶關系管理經驗;

4.具有親和力,溝通、協調能力強,能承受較強壓力;

5.高度的責任心和客戶服務意識,有較強的應變能力、團隊

精神;

6.3年以上物業公司客服工作經驗或-年以上知名房企同類I

作經驗。