1、學(xué)歷：高中2、年齡：18歲以上，男女不限3、工作踏實、有吃苦耐勞精神4、有較強的團隊意識及溝通能力5、能適應(yīng)加班

會視機械圖CAD，大專及以上專業(yè)學(xué)歷。

薪資待遇：轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月，購社保、簽勞動合同；工作滿一年后享受工齡工資、年終獎；工作滿四年后，享受帶薪休假

要求：男性，45歲以下，有鉗工工作經(jīng)驗2年以上，能熟練識圖。待遇：3000至5500元

要求：18-48周歲，技術(shù)工人初中及以上學(xué)歷(急需大量焊工、機加工)，工程師大專及以上【專業(yè)：機械制造、機電一體化、電工電子、數(shù)控加工暖通/制冷等機電機械類專業(yè)、計劃或物控、研發(fā)技術(shù)類（工程、模具、IT、研發(fā)、設(shè)計、焊接專業(yè)）】身體健康，無傳染性、無色盲色弱、精神類疾病，經(jīng)公司體檢醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師體檢合格；工資待遇：1、技術(shù)工人基本工資1430-2300元（根據(jù)技能水平定級定薪），計資方式為計時，基本工資+績效+加班加點費，正月正常出勤的情況下月平均應(yīng)發(fā)收入3500-6500元，員工實際應(yīng)發(fā)收入依據(jù)員工具體出勤、加班加點情況而定。2、工程師崗位跟底薪掛鉤，底薪+績效+補助等。3、公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險、生育保險；自愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷。4、豐富的內(nèi)部競聘和晉升機會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。后勤保障：1、員工伙食：公司有食堂，早餐2.5元，中、晚餐各5.5元；2、穿：公司為員工提供工衣，勞保用品；3、住宿：提供免費住宿（6-8人/間、有空調(diào)）。

任職要求：1、能吃苦耐勞、能適應(yīng)加班2、服從安排、有責(zé)任心、具有團隊合作精神福利：購買五險一金、商業(yè)意外保險、提供免費工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日及帶薪休假、購物卡、春秋游費

任職要求：1. 熟悉車、銑、鉗、鈑金等加工工藝，熟悉加工中心編程優(yōu)先2. 具有2年以上機械加工工藝工作經(jīng)歷3. 大專以上學(xué)歷，數(shù)控加工、機械制造與設(shè)計、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)4. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力5. 勤奮敬業(yè)，有鉆研精神崗位職責(zé)：1. 編制機械加工工藝、工裝夾具設(shè)計2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)，優(yōu)化完善工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量3. 指導(dǎo)檢查生產(chǎn)工人嚴(yán)格貫徹工藝規(guī)程4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的原因分析，提出改進措施，并跟蹤落實5. 新產(chǎn)品首批產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備6. 工藝攻關(guān)、工藝降本

任職資格：年齡25-40歲，男女不限，學(xué)歷不限