要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。待遇：底薪5000+校區(qū)津貼+提成+股權(quán)+五險一金+其他（面議）。

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售及生產(chǎn)計劃，完成各項數(shù)據(jù)報表；2.根據(jù)公司的要求，較大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標(biāo)；3.規(guī)劃校區(qū)市場費用，進行合理、有效、較大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；4.執(zhí)行總部的市場活動，協(xié)助投資人執(zhí)行渠道活動；5.提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率，關(guān)注校區(qū)教學(xué)及教研活動；6.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補；7.有效搭建、培養(yǎng)和管理市場、咨詢客服團隊及教學(xué)團隊；8.制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；9.加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；10.根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象；11.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，突發(fā)事件的應(yīng)急處理，保障校區(qū)安全；12.遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴格遵從企業(yè)文化。任職資格（錄用條件）：1.有教育行業(yè)背景的或者有連鎖，對教育行業(yè)極其熱愛者；2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷；3.3年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售經(jīng)驗；4.2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上。

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

br2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)學(xué)校的運營流程，了解培訓(xùn)產(chǎn)品種類及目標(biāo)群體；

工作地址：成都新都區(qū)成都市錦江區(qū)華潤廣場B座1103 成都極客未來教育科技有限公司

【福利待遇】

1、保障齊全：按照國家規(guī)定購買社保五險，另外增加大病保險與員工意外險；

2、補貼繁多：學(xué)歷補貼、職稱津貼、工齡津貼等；

3、精美禮物：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日禮品等；

4、帶薪假：年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、超長春節(jié)假期等法定節(jié)假日；

5、免費培訓(xùn)：英語培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等免費晉升培訓(xùn)；

7、員工活動：員工生日Party、團建活動、年度旅游等；
8、其他福利：年度分紅，年度調(diào)薪，優(yōu)秀員工可獲得股份并成為公司合伙人，公平、公開、平等的職業(yè)晉升機會等； 

【招聘崗位】

校長 (工作地點金堂、青白江、淮口、簡陽、綿陽)