1、中技以上學(xué)歷，自動化、電子、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先2、品行良好，對工作認真負責(zé)?3、喜歡電子產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售工作，擅長與人溝通4、洞察力強，思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)和思考問題

崗位職責(zé)：1、負責(zé)本部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定及實施，負責(zé)部門各崗位人員（運營、推廣、美工、客服等）的日常考核和人員評估及管理工作，組織并實施各項培訓(xùn)，不斷提升部門人員的專業(yè)技能；2、負責(zé)策劃、制定和實施各平臺、店鋪及產(chǎn)品的日常推廣，提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；3、負責(zé)制定和實施團隊激勵方案，有效完成公司制定各項工作指標。4、年薪6-20萬以上，待遇優(yōu)厚！（具體薪資根據(jù)個人能力情況面議確定）任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；2、有3-5年以上B2C（淘寶、天貓、京東等）電商運營和推廣工作經(jīng)驗；3、有1-3年電商運營工作崗位經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗；

（2500-4000）

1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行學(xué)術(shù)推廣工作； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品市場調(diào)研； 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的更新； 4.學(xué)術(shù)推廣平臺（微信公眾號）日常維護工作； 5. 負責(zé)部門日常事務(wù)性工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識； 3.較強的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力；較強的親和力；自信、有責(zé)任心； 4.富有團隊合作精神，具有承壓能力； 5.熟練應(yīng)用Word、PowerPoint等辦公軟件；精通Photoshop等平面設(shè)計軟件者優(yōu)先，具備微信公

面議

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具備強烈的工作責(zé)任心；　2、擅長Excel數(shù)據(jù)處理，熟練使用PPT等統(tǒng)計分析及展示工具；　3熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具有相關(guān)產(chǎn)品知識。4、轉(zhuǎn)正后購買社保，薪資4000+提成

5k-1.5k任職要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上京東自營或者貓超等B2B渠道工作經(jīng)驗；熟練操作商超后臺系統(tǒng)，崗位職責(zé)：負責(zé)京東自營渠道各類促銷活動的策劃、對接、推廣并落地執(zhí)行；及時監(jiān)控個單品的動銷、庫存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)等

應(yīng)聘要求：1、公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播類大專或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、有豐富的策劃思維、能夠獨立完成品牌或產(chǎn)品策劃推廣方案；3、具備較強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及市場洞察力；

崗位職責(zé)：1.對市場成功及財務(wù)成功負責(zé)；2.實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)化開發(fā)，保證產(chǎn)品符合市場，使產(chǎn)品在質(zhì)量成本進度功能服務(wù)以及品牌等方面具有相當(dāng)?shù)氖袌龈偁幜Γ?.對產(chǎn)品全流程負責(zé)，包括產(chǎn)品需求、開發(fā)、推廣、生命周期等管理；4.對產(chǎn)品包負責(zé)，不僅是開發(fā)的產(chǎn)品，而且包括了質(zhì)量、文檔、成本、網(wǎng)絡(luò)、運營支撐、定價、知識產(chǎn)權(quán)等；5.協(xié)調(diào)與資源部門的接口關(guān)系，保證信息交流與資源共享；6.進行信息收集與數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品策略制定和決策服務(wù)。任職資格：1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.營銷、市場、機械專業(yè)畢業(yè)；3.熟悉公司產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息；4.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有類同行（產(chǎn)品設(shè)計功底）工作經(jīng)驗尤佳；能力素質(zhì)要求：1.具有敏銳的市場洞察力；2.較強的文案寫作、創(chuàng)新能力；3.良好的客戶服務(wù)意識。

一、公司福利：

1,公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)，

2,為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，里面有全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。宿舍到公司交通便利，出門即是地鐵、公交站，四通八達

3, 集團公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、Party等；
4,下班不定時提供各瓜果甜品。
交通、午餐等補助通過獎勵形式發(fā)放。

5,晉升渠道:區(qū)域銷售代表-區(qū)域銷售主管-區(qū)域副經(jīng)理-區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

   6,底薪3000元+提成+獎勵；轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元+提成+獎金
二、培訓(xùn)機構(gòu)體系
   培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練（自信心，勇氣，口語表達能力，恐懼，洞察力等）培訓(xùn)等，業(yè)績優(yōu)秀者有機會派往總部或國外學(xué)習(xí)
一經(jīng)錄用，提供各部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓(xùn)

三、任職資格
 1、無有經(jīng)驗均可但學(xué)習(xí)能力強，公司安排內(nèi)部主管一帶一跟蹤培訓(xùn)
 2、熱愛銷售事業(yè)
 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作的精神
 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力